B. Braun renova per quart any l’adhesió a la Carta de la Diversitat

La companyia de tecnologia mèdica B. Braun ha renovat per quart any consecutiu la seva adhesió a la Carta de la Diversitat, una iniciativa impulsada per la Fundació Diversitat amb el suport de la Comissió Europea, orientada a promoure la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació en l’àmbit laboral.

La renovació s’inscriu en les polítiques de diversitat, equitat i inclusió de la companyia, que formen part de la seva cultura corporativa. Actualment, B. Braun compta amb un 40% de dones als consells d’administració, una xarxa interna de més de 150 persones ambaixadores de la diversitat i presència en 64 països.

L’adhesió a la Carta de la Diversitat estableix un marc de referència per al desenvolupament de mesures relacionades amb la igualtat, el respecte a la diversitat i la inclusió de persones amb discapacitat.

En aquest context, la directora de Recursos Humans de B. Braun, Andrea Sellés, ha assenyalat que “la diversitat aporta valor i aprenentatge a les organitzacions” i que la incorporació de diferents perspectives i experiències reforça la capacitat d’adaptació de l’empresa en un entorn canviant. Sellés també ha destacat la voluntat de la companyia de garantir que totes les persones se sentin respectades, escoltades i amb les mateixes oportunitats de desenvolupament professional.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter i Instagram . També ens pots contactar i enviar informació de la ciutat des d'aquest formulari.