El comitè d'empresa del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) ha notificat a l'autoritat laboral la desconvocatòria de les aturades previstes per a la setmana que ve. En la reunió mantinguda aquest dijous amb la direcció de l'entitat aquesta ha comunicat als representants dels treballadors que "exclourà totes les afectacions laborals" contingudes en el Pla d'Empresa aprovat pel Consell de Govern del CST el 29 de novembre de 2016.
D'aquesta manera, els Centres d'Antenció Primària de Rubí que depenen del CST, el CAP Sant Genís i el CAP Antón de Borja, no veuran afectats els seus serveis d'atenció mèdica tal i com havíem anunciat. La setmana del 23 al 27 de gener no tindran lloc les aturades i tots dos centres funcionaran amb normalitat. El Centre de Salut Mental Ferran Salsas i Roig, ubicat al carrer Nou i que també depén del Consorci, tampoc es veurà afectat per la vaga.
L'anunci de la direcció s'ha produït aquest dijous en la reunió de mediació que ha tingut lloc al Departament d'Empresa i Ocupació. Els representants empresarials s'han compromès a "buscar fórmules alternatives" que permetin assolir el mateix equilibri pressupostari que persegueix el Pla d'Empresa, sense afectar les condicions laborals dels professionals del CST.
En un comunicat, el comitè d'empresa es mostra "satisfet" amb aquesta decisió, tot i que també ha demanat "garanties jurídiques a la direcció perquè la resolució no sigui reversible i el conflicte es tanqui definitivament". Així mateix, el comitè agraeix la implicació del Servei Català de la Salut (CatSalut) a les negociacions i valora positivament la seva contribució perquè aquestes "hagin pogut arribar a bon port". En aquest sentit, els representants dels treballadors reiteren que la seva voluntat sempre "ha estat trobar una sortida negociada al conflicte" i que la convocatòria de vaga es va fer "a contracor i com a darrera opció". El comitè d'empresa espera la ratificació, per mitjà dels procediments jurídics oportuns, de l'anunci realitzat per la direcció empresarial, així com la garantia d'estabilitat de les condicions laborals dels empleats del CST.