Seccions
Segueix-nos Subscriu-te al butlletíSubscriu-te al butlletí Facebook Facebook Twitter Twitter Instagram Instagram
Temàtics Viaempresa Vadevi Catalunya M'agrada Món Planeta Pares i Nens El cinèfil
Edicions Sant Cugat Cerdanyola Rubí Terrassa Sabadell Bellaterra Capgros Vallès Oriental Totmedia El grup Contacte Política de privacitat

cerca

Legal

Les empreses no poden optar per acomiadar algú durant l'embaràs i el període de permís per naixement FOTO: Cedida
Societat

Poden acomiadar-te durant l'embaràs o el permís per naixement?

Es calcula que més del 97% dels casos de càncer derivats de l'exposició a l'amiant no són mai reconeguts com a malalties professionals FOTO: Cedida
Societat

Sinistralitat laboral, com combatre aquesta xacra

Hem de ser capaços de veure la discapacitat des de la capacitat, creant ajustos necessaris per permetre solucions adequades i adaptades a cada cas FOTO: Cedida
Societat

La nova llei que dóna més autonomia i drets a les persones amb discapacitat

L'empresa pot actuar en compliment del seu deure de protegir la salut? FOTO: Cedida
CONSULTORIA

A la nostra feina, ens poden obligar a vacunar-nos contra la Covid-19?

Article del Col·lectiu Ronda de Rubí sobre la usura a préstecs, crèdits al consum i targetes revolving. FOTO: Cedida
CONSULTORIA

La usura a préstecs, crèdits al consum i targetes revolving

Article del Col·lectiu Ronda sobre l'autonomia i respecte a la voluntat per a les persones amb discapacitat. FOTO: Cedida
CONSULTORIA

Més autonomia i respecte a la voluntat per a les persones amb discapacitat

Article del Col·lectiu Ronda sobre el personal subcontractat. FOTO: Pixabay
CONSULTORIA

Personal subcontractat: treballadores de segona?

Article del Col·lectiu Ronda sobre la hipoteca multidivisa. FOTO: Cedida
CONSULTORIA

Hipoteca multidivisa: el Tribunal Suprem rectifica l'Audiència Provincial de Barcelona